员工被辞退后，能否继续享受年假或病假？

1小时前来自南京的网友 139****2523

诊断报告

报告编码：NO.20260603*****

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劳动纠纷专业法务

员工在离职前已积累的年假或病假，公司应依法支付未休假期的工资。

回复时间：1小时前

劳动纠纷专业顾问

建议在离职时与公司确认未休假期的处理方式，必要时可申请仲裁维护权益。

回复时间：52分钟前

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