如果公司恶意拖欠工资，员工可以要求赔偿吗？

如果公司无正当理由恶意拖欠工资，员工有权依法要求公司支付拖欠的工资及相应的赔偿。

员工可以先与公司协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。