被派遣员工的知识产权是否受到与正式员工相同的保护？

被派遣员工在工作中创作的知识产权，通常归属于用工单位，但具体归属应以合同约定为准。

建议在入职时明确知识产权归属条款，必要时可与派遣单位和用工单位协商补充协议。