员工因工伤导致无法胜任原岗位，公司能否单方面调整岗位？

公司调整岗位需与员工协商一致，若员工因工伤无法胜任原岗位，应提供合理替代方案。

员工对岗位调整有异议的，可以申请劳动仲裁，要求公司依法履行协商义务。