员工在工作中受伤，公司未支付工伤赔偿，怎么办？

员工可向劳动保障部门申请工伤认定，认定后公司应依法支付相关赔偿。公司不支付可依法追责。

建议员工及时就医并保留病历、费用单据等，同时向公司提交工伤申请。如公司拒绝赔偿，可申请劳动仲裁或提起诉讼。