工伤期间单位安排员工从事其他工作是否合法？

2026.06.03 03:07 来自成都的网友 158****2067

报告编码：NO.20260603*****

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劳动纠纷资深法务

工伤期间单位安排员工从事其他工作需符合员工身体状况，且不得降低其待遇。

回复时间：2026.06.03 03:12

劳动纠纷专业顾问

员工有权拒绝不适合的工作安排，如有争议可向劳动监察部门反映情况。

回复时间：2026.06.03 03:14

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