劳动纠纷中，员工因精神病被辞退，是否属于违法解除？

2026.06.03 03:06 来自上海的网友 139****9735

报告编码：NO.20260603*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业法务

用人单位在员工患病期间解除劳动合同，需符合法定条件，否则可能构成违法解除。

回复时间：2026.06.03 03:11

劳动纠纷顾问团队

建议员工或其家属保留医疗证明，并咨询专业律师，依法维权。

回复时间：2026.06.03 03:54

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