员工因工受伤后，公司要求提前返岗是否合法？

员工因工受伤后，是否返岗应根据医疗诊断和康复情况决定，公司不得强制提前返岗。

若公司要求提前返岗，可向劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。