【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司应在员工持股协议中明确离职后的股权处理方式,确保条款合法有效。
建议通过协商方式处理,或依据协议约定启动回购程序,避免劳动仲裁风险。