【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
单位未缴纳社保属于违法行为,您可以依法申请解除劳动合同并要求经济补偿。
在申请仲裁时,需明确说明单位未缴纳社保的具体情况和影响。