员工擅自修改公司品牌标识，公司可以开除他吗？

员工擅自修改品牌标识属于严重违反公司规章制度的行为，公司有权依法解除劳动合同。

公司应确保规章制度合法有效，并在解除劳动合同时保留相关证据，避免法律风险。