公司要求签订空白劳动合同，是否合法？如何维权？

签订空白劳动合同属于违法行为，劳动者有权拒绝，并可主张合同无效或要求重新签订合法有效的合同。

建议立即向劳动监察部门举报，同时收集相关证据，如空白合同照片、沟通记录等，用于后续仲裁或诉讼。