【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司应当提前与员工协商,并给予合理通知,不得擅自变更劳动合同内容。
若公司未提前沟通,员工可要求其说明理由,并确认变更是否符合法律规定。