员工离职后将公司技术资料用于兼职工作是否违法？

员工离职后将公司技术资料用于兼职工作，若资料属于商业秘密且未获许可，可能构成违法行为。

公司应要求员工在离职时签署保密承诺书，并定期审查员工的兼职行为是否涉及资料泄露。