企业因资金链断裂无法支付员工工资，是否可以申请法律上的宽限期？

企业遇到资金困难时，可以与员工协商延期支付工资，但需确保员工基本权益不受侵害。

若协商无果，企业可向劳动仲裁机构申请调解，同时应尽快制定还款计划并通知员工。