【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司因员工维权行为而违法解除合同,员工可以要求额外赔偿,具体金额由仲裁机构或法院裁定。
建议员工在仲裁申请中明确列出所有赔偿要求,并提供相关证据支持。