【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
加班餐补属于公司福利范畴,不支付加班费本身已违法,餐补可作为额外主张。
员工可向公司提出书面申请,或在仲裁中一并要求相关补偿。