员工出差途中遭遇交通事故，能认定为工伤吗？

员工在合理时间内因公出差途中遭遇交通事故，通常可认定为工伤，具体需根据事故原因和行程安排判断。

建议立即报警并联系公司，保存交通事故责任认定书和医疗记录，及时申请工伤认定。