【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工不能以公司降薪为由随意拒绝上班,否则可能构成旷工,影响劳动关系。
建议先与公司沟通,若协商无果,再通过劳动仲裁或诉讼方式解决争议。