员工被公司口头辞退，没有书面通知，如何维权？

口头辞退不符合法律规定，员工可以要求公司出具书面解除通知。若公司拒绝，可凭录音、证人等证据主张权益。

建议尽快向劳动仲裁机构申请仲裁，同时收集能证明劳动关系和辞退事实的相关材料，如工资流水、工作记录等。