【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司长期不发放工资属于严重违法行为,员工可以申请劳动仲裁。
建议尽快收集相关证据,并向劳动仲裁机构申请仲裁,以维护自身权益。