【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因涉嫌刑事犯罪被依法采取强制措施,公司依据相关规定解除劳动合同是合法的。
但公司需确保解除程序合法,如提前通知、提供解除依据,并依法支付经济补偿。