员工被降职后，能否以合同违约提起诉讼？

如果降职行为违反劳动合同约定，员工可以依法提起诉讼，要求公司履行合同或赔偿损失。

提起诉讼前，建议先收集劳动合同、降职通知、公司规章制度等材料，确保诉讼请求有据可依。