劳动合同中发现公司隐瞒工作条件如何维权？

公司隐瞒真实工作条件可能违反诚实信用原则，劳动者有权要求重新协商或解除合同。

建议保留相关证据，如招聘广告、面试记录等，并向劳动监察部门投诉或提起仲裁。