【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工在工伤期间依法享有保护,公司不得因拒绝加班而违法解除劳动合同。
公司应按照法律规定提供工伤待遇,并尊重员工的合理权益。