员工出差受伤后，公司不支付赔偿怎么办？

公司有义务承担工伤赔偿责任，若拒绝支付，员工可通过劳动仲裁或法院诉讼维权。

收集相关证据，如工伤认定书、医疗记录和公司拒绝赔偿的书面材料，为后续维权做准备。