员工离职后注册与公司名称相似的网站,公司可以采取哪些法律措施?
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员工离职后注册与公司名称相似的网站,可能违反竞业限制协议或侵犯公司商业秘密,公司可依法要求其停止使用并赔偿损失。
建议检查员工是否签署了竞业限制协议,并收集其使用网站的具体证据,再联系律师提起诉讼或申请劳动仲裁。
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员工离职后注册与公司名称相似的网站,可能违反竞业限制协议或侵犯公司商业秘密,公司可依法要求其停止使用并赔偿损失。
建议检查员工是否签署了竞业限制协议,并收集其使用网站的具体证据,再联系律师提起诉讼或申请劳动仲裁。