公司没有提前通知就降薪，员工能起诉吗？

2小时前来自杭州的网友 158****4763

诊断报告

报告编码：NO.20260602*****

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劳动纠纷专业顾问

单位单方面降薪且未提前通知，可能违反劳动法相关规定。

回复时间：2小时前

劳动纠纷资深法务

员工可以先与公司交涉，若无果可向劳动监察部门举报或提起仲裁。

回复时间：1小时前

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