员工违反竞业限制协议但未造成公司损失，公司可以索赔吗？

竞业限制协议具有法律约束力，即使未造成直接损失，公司仍可要求员工承担违约责任。

公司应保留员工违约的证据，并通过法律途径主张违约金或要求员工停止违约行为。