员工因工作表现优秀被公司辞退，是否合理？

公司辞退优秀员工需有正当理由，如经济性裁员或员工违反公司规定。否则，该行为可能不合法。

员工可要求公司出具书面辞退理由，并在必要时申请劳动仲裁，以确认辞退是否合法。