试用期员工被降薪，公司是否可以以此为由辞退？

公司不能仅以试用期员工被降薪为由辞退，必须有明确的不符合录用条件的证据。

员工可要求公司提供书面辞退理由，如公司无法提供，可申请劳动仲裁，追究其违法解除责任。