单位说我违反公司规定，但规定从未公示，这种辞退合法吗？

2026.06.02 11:19 来自武汉的网友 159****6096

报告编码：NO.20260602*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业顾问

公司规定需提前告知员工，若未公示则不能作为辞退依据。

回复时间：2026.06.02 11:21

劳动纠纷律师团队

您可以向劳动监察部门反映情况，并要求公司提供相关制度文件，以确认其合法性。

回复时间：2026.06.02 12:13

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