【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司单方面解除劳动合同需符合法定条件。若不符合,员工可以要求继续履行合同或主张赔偿。
建议收集公司解除合同的通知及相关证据,及时向劳动仲裁机构申请维权,以确认解除行为是否合法。