员工因怀孕被公司辞退，公司是否需要赔偿？

2026.06.02 11:10 来自成都的网友 138****5565

诊断报告

报告编码：NO.20260602*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法务团队

公司因员工怀孕而辞退属于性别歧视，违反劳动法，应支付赔偿金。

回复时间：2026.06.02 11:11

劳动纠纷顾问团队

建议员工收集相关证据，向劳动监察部门举报或申请仲裁。

回复时间：2小时前

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