劳动仲裁过程中，员工可能泄露公司机密，怎么办？

在劳动合同和保密协议中应明确员工的保密义务，劳动仲裁时可要求法院对涉及商业秘密的材料进行保密处理。

若员工存在泄密行为，可收集证据并申请仲裁庭采取保全措施，防止信息进一步扩散。