被降职后薪资减少，能否要求恢复原工资？

如果降职没有合法依据，且薪资调整与岗位无关，员工可以依法要求恢复原工资待遇。

建议先与单位协商，明确降职是否影响工资。协商不成可申请劳动仲裁，提交劳动合同和工资单作为证据。