员工被降薪后，如何证明公司行为违法？

37分钟前来自北京的网友 139****2174

诊断报告

报告编码：NO.20260602*****

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劳动纠纷资深顾问

员工可通过劳动合同、工资单、公司通知、绩效考核记录等材料证明公司降薪行为缺乏合法依据。

回复时间：34分钟前

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