试用期内被无故辞退，是否合法？

1小时前来自成都的网友 158****9217

诊断报告

报告编码：NO.20260602*****

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劳动纠纷律师团队

试用期内用人单位辞退员工需有正当理由，若无合理依据则可能构成违法解除劳动合同。

回复时间：1小时前

劳动纠纷法务团队

建议保留相关证据，如劳动合同、辞退通知等，并及时向劳动监察部门投诉或申请仲裁。

回复时间：1小时前

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