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公司以员工违反规章制度为由辞退,但未提前告知,是否合法?

2026.06.02 08:05 来自南京的网友 189****2355
诊断报告 报告编码:NO.20260602*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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劳动纠纷律师团队

公司辞退员工应当提前告知并说明理由,否则可能因程序不当被认定为违法解除。

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劳动纠纷法务团队

建议员工要求公司提供书面通知和相关依据,并在30日内申请劳动仲裁。

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