工伤导致残疾后，能否要求单位支付精神损害赔偿？
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一般情况下，工伤赔偿主要针对经济损失，但若单位存在重大过失，劳动者可主张精神损害赔偿。
精神损害赔偿需通过法律途径主张，建议咨询专业律师，收集相关证据以支持诉求。
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一般情况下，工伤赔偿主要针对经济损失，但若单位存在重大过失，劳动者可主张精神损害赔偿。
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