【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司无合法依据单方面降薪,员工可以要求赔偿因工资减少造成的损失。
建议员工收集工资变动证据,并通过劳动仲裁或诉讼方式主张赔偿。