公司降薪后员工拒绝接受，是否可以解除劳动合同？

2026.06.02 06:19 来自广州的网友 136****0521

报告编码：NO.20260602*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深法务

公司单方面降薪属于违约行为，员工可以依法提出解除劳动合同并要求经济补偿。

回复时间：2026.06.02 06:24

劳动纠纷法务团队

解除合同前应书面通知公司，保留沟通记录，并及时申请劳动仲裁。

回复时间：2026.06.02 06:45

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