间歇性精神病人清醒时签署劳动合同，合同是否具有法律效力？

1小时前来自深圳的网友 186****7325

报告编码：NO.20260602*****

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劳动纠纷资深法务

在精神状态正常时签署的劳动合同，若内容合法且双方自愿，通常具有法律效力。

回复时间：1小时前

劳动纠纷资深顾问

建议用人单位在签订合同时确认行为人精神状态，并保留相关记录，以避免后续争议。

回复时间：23分钟前

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