派遣员工被用工单位无故辞退，可以要求哪些赔偿？

员工可以要求经济赔偿金、未支付的工资及加班费，以及可能的违法解除赔偿。

建议员工先与派遣单位沟通，再向劳动仲裁机构申请仲裁，必要时可寻求法律援助。