【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
降职通常应伴随薪资调整,若公司未调整薪资,员工可主张原薪资待遇。
建议员工在收到降职通知时,明确询问薪资变化情况,并要求书面确认。