员工在工作中因冲突致人死亡，公司是否要担责？

员工在工作场所实施暴力致人死亡，公司可能因管理不善或未尽安全保障义务承担相应的民事或行政责任。

建议企业完善内部管理制度，加强员工培训，避免类似事件发生，并在事件发生后积极配合调查。