劳动合同中常见的格式条款有哪些不公平表现？

劳动合同中的格式条款可能包含单方面解除合同的条件、加班费计算方式模糊或赔偿责任不对等。

劳动者应关注合同中是否明确约定工资、工作时间、福利待遇等内容，对不合理条款及时提出异议。