涉外企业降职是否需遵守中国劳动法？

1小时前来自杭州的网友 188****2076

诊断报告

报告编码：NO.20260602*****

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涉外法律律师团队

在中国境内工作的涉外企业，其降职行为需遵守中国劳动法律法规的相关规定。

回复时间：58分钟前

涉外法律资深法务

建议涉外企业了解中国劳动法对岗位调整的要求，确保操作合法合规。

回复时间：53分钟前

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