公司单方面调岗，新岗位与原岗位无关，是否合法？

调岗需符合劳动合同约定或与员工协商一致，若新岗位与原岗位无关且未协商，可能涉嫌违法。

您可以要求公司提供合理理由和依据，如无法提供，可拒绝调岗并保留维权权利。