【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司调岗不合理且员工拒绝,员工可以要求公司恢复原岗位,否则可能违法解除合同。
建议员工通过书面方式明确拒绝调岗,并保留相关证据,以便后续维权。